Типовой приказ о работе системы

Приказ о работе системы.

«__» ___________ 200_ года.

[О внедрении системы контроля за поручениями.]

В целях повышения эффективности управления и контроля за выполнением поручений приказываю:

1. Внедрить на предприятии систему «Командо» (далее Система).
2. Назначить отдел ________________________________ ответственным за внедрение Системы.
3. В срок до «__» ____________ 200_ года зарегистрировать всех заинтересованных сотрудников в Системе.
4. Обязать всех руководителей подразделений вносить все оперативные поручения в Систему, а исполнителей отчитываться о выполнении поручений, совершая необходимые действия в Системе.
5. Назначить ____________________________________ ответственным Секретарём Системы.
6. С момента внедрения системы, единственным источником рабочих поручений и заданий считать систему «Командо».
7. Все поручения, выданные вне системы «Командо» считать недействительными, и их выполнение – внеурочным.
8. Оперативные совещания проводить с использованием Системы. Все решения, принятые во время совещания, необходимо заносить в качестве поручений.
9. Ежемесячно проводить итоговое совещание по результатам деятельности на основании данных системы «Командо».
10. На основе полученных данных использовать следующие меры мотивации:
    1. Увеличить КТУ в размере 10% сотрудникам, показавшим самую лучшую дисциплину при использовании Системы.
    2. Лишить КТУ в размере 10% сотруднику, активно не выполняющему положения настоящего приказа.
    3. Лишить КТУ в размере 20% сотруднику, показавшему наихудшие результаты по данным системы «Командо»
11. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ________________.

Руководитель предприятия ________________________ /___________________ /